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入职第一课
来源:办公室 | 作者:pmo46ae2f | 发布时间: 2018-07-17 | 21 次浏览 | 分享到:
7月12日,公司迎来了即将入职的52名大学生,在公司30楼会议室举行新大学生入职培训开班仪式。公司党委书记、董事长魏志云,副总经理何志辉、珠三角区域总经理吴文彪、人力资源部经理龚雅婧出席仪式并与新入职大学生亲切交流。
新的一年,火热青春;新的气象,灿烂千阳!

7月12日,公司迎来了即将入职的52名大学生,在公司30楼会议室举行新大学生入职培训开班仪式。公司党委书记、董事长魏志云,副总经理何志辉、珠三角区域总经理吴文彪、人力资源部经理龚雅婧出席仪式并与新入职大学生亲切交流。



吴文彪回忆了自己入职的岁月,并给大学生们提出了几点建议:一是要抓住机遇,迅速实现从学生到员工的转变;二是不要放松,以良好的状态铺平职业道路;三是要端正态度,认真做好每件事;四是积极反映,找寻方法解决问题。



何志辉就专业技术与大家展开交流,他首先对大学生的顺利入职表示祝贺。公司尊重人才、重视人才,将为大家提供多渠道的晋升、发展平台。他希望新员工们要转变思想,适应职场,沉下心来,发扬实干精神;要重视实践,实现从理论知识到技术实践的转变;要坚持学习,不断成长。



魏志云代表公司领导班子向大学生们表示最热烈的欢迎和诚挚的问候。他表示大学生们在公司壮大、转型之机入职,为发展提供了新生、年轻的力量。2018届新大学生入职公司,是大家事业发展、梦想实现的起点,相信大家将会迅速成长为中坚力量。

随后,魏志云以“路在脚下”为题发表开班讲话,为即将迎来身份转换的新大学生、新青年们倾心辅导。围绕“路该怎么走”、“如何更接近目标”等关键问题提供了指导。“路”究竟该怎么走,也许迷茫,也许疑惑,而路在脚下,大家应当即刻出发!

要走好成长之路一要有战略规划,有方向、有目标,站得更高,看得更远;二要“先专后拓”,学精专业知识,掌握专业技能,拓展个人素质,更快出发;三要自我迭代,不断学习、不断创新,敢于突破,走得更远;四要找到问题、解决问题,问题亦是机遇,要牢牢把握提升能力的机会,走得更雅!



魏志云表示,改革开放四十年,在不断前行的过程中,我们看到了改革成果,取得了改革成绩,然而改革离不开万众一心,奋力前行。公司发展在时代浪潮中更要抢抓机遇,也需要各位新员工凝心聚力,实现双赢!

一是要忠诚,忠诚是一种信仰,在有限的精力中专心发展,忠诚企业,逐渐成长;
二是要自律,自律是一种精神,在广阔的星空下规律生活,自律自强,茁壮成长;
三是要诚信,诚信是一种使命,在不断的竞争下赢得信任,诚信励志,逐步成熟;
四是要团结,团结是一种力量,在紧凑的节奏中精诚合作,同心同行,成长成功!



接着,参训大学生就考证培训、技术水平提升、个人职业发展等方面踊跃提问,魏志云一一为大家答疑解惑。他希望大家以敬业、实干、创新、共享的精神不断奋发,祝愿大家步履轻盈,天天精彩!




稿件来源 | 办公室

ID:YSDconstruction

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