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公司党委专题学习研讨习近平总书记关于“推动高质量发展”和“提高发展平衡性和协调性”的重要论述内容
来源:党群工作部 | 作者:pmo46ae2f | 发布时间: 2018-12-04 | 49 次浏览 | 分享到:
       12月3日,公司党委理论中心组在总部31层会议室观看了《高质量发展》相关视频,集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》第十讲 坚定不移贯彻新发展理念、第十三讲 实现我国经济高质量发展,传达学习了习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习的重要讲话精神。与会人员围绕习近平总书记视察广东时提出的“推动高质量发展”、“提高平衡性和协调性”两个主题,结合公司实际情况展开专题研讨。

       公司党委书记魏志云表示,高质量发展最重要的是依托全要素生产率提升,要把人均产值、技术研发作为高质量发展的抓手,抓住经济工作主线,解决发展过程中出现的问题,提高发展效率。五年以来,公司在党建、科研和经营方面都有了进步,但是我们也必须看到效益上存在的问题。要全盘谋划,抓住效益提升这一关键点,解决突出问题,从效益提升、人才培养和资产盘活等方面多下功夫,明确年度目标、部署重点工作、补齐发展短板,在2019“质量提升”年取得新突破。

       就“提升发展平衡性和协调性”问题,他谈到,新发展理念是针对我国现阶段社会发展的主要矛盾提出的,是中国人民对美好生活的向往,也是解决不平衡发展的方案。结合公司实际来看,我们存在着项目发展不平衡的问题,这就要求高管、部室和项目负责人要担负起企业管理的任务,落实好项目经理和支部书记会议精神,及时分解工作、提出方案,贯彻落实好公司“敬业 实干 创新 共享”的企业精神,抓好项目负责这一关键少数,促进项目平衡、协调发展。

       在干部队伍建设方面,他讲到,要拓宽视野、“培”“引”结合,明确好干部标准,培养忠诚、实干,有担当、有能力的管理人才;要创造公平、公正的选人育人环境,深入分析人员流失的原因,从公平性和原则性上入手,改变人才流失现状;领导干部要成为优秀的“鼓动机”,要善于组织、团结团队,传递带头做事的正能量;要关注、爱护人才,简化工作,降低无效的形式主义,拒绝官僚主义。


       党委副书记王奕华认为,在“推动高质量发展”的过程中,发展是第一要求、人才是第一要素;在“提升发展平衡性和协调性”方面,关键是要打破不平衡状态,提高协调性,这些问题的解决,归根结底还是要靠人才。在公司平稳发展的过程中多多少少存在着一些问题,人均产值、生产积极性等因素的不确定性制约或影响着公司的发展,我们可以从人才培养、稳定和企业文化方面入手,深入分析现有问题、了解人才需求,从而促进问题解决。

       党委委员林辉表示,目前公司的生产效率有待提高,投入产出不协调,要解决这一问题,应该把全要素生产率的增长率作为项目考核的重点,以单位投入和产出来衡量项目生产经营状况,用数据证明业绩。从技术进步、人才考评、组织管理创新、管理人员专业化和生产工艺创新等方面入手,破解发展难题。


       会议认为,每次学习会上高管都能碰撞出好点子、好想法,2019年,公司要在一定程度上给予部分项目、区域特殊的政策倾斜,在“干”上下功夫,从细微处入手抓好后续工作,实实在在地把各项举措和制度落到实处,体现效益优先,促进发展目标达成。

ID:YSDconstruction

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